Amióta az YHR és a JC Biological a JCHR Group-ba egyesült és átszerveződött JCHR-be 2019 decemberében, a csoport belső integrációja új szintet ért el. 2020. december 7-én az YHR a társaság belső kontrolljának további megerősítése, a vállalatirányítás egységesítése, az információs rendszerek kiépítésének előmozdítása és a mindkét fél számára előnyös együttműködés jó helyzetének elősegítése érdekében informatizációs végrehajtási kezdő értekezletet tartott.
Li úr, a JCHR Csoport alelnöke, Zhou úr, az YHR alelnöke és vezérigazgatója, Ning úr pénzügyi vezérigazgatója és Xie úr, a JCHR Információs és Automatizálási Irodája, Zhou Huan úr vezérigazgató-helyettes az YHR igazgatója és az YHR Equipment Company menedzsere, Hu asszony, üzemeltetési igazgató és a csoport többi képviselője részt vett az ülésen; mindeközben az YHR központjának összes alkalmazottja, az YHR Tangshan leányvállalatának összes alkalmazottja és a projekt helyszínén dolgozó személyek mind távolról vettek részt az ülésen online élő közvetítés útján.
A megbeszélésen bejelentették, hogy az információs rendszer kiépítési projektcsoport tagjai kemény munkája után várhatóan ettől a hónaptól kezdi meg az YHR vadonatúj irodarendszert, emberi erőforrás rendszert, pénzügyi rendszert, ellátást láncrendszer és költségtérítési rendszer a JCHR Group információs platformjának felépítéséhez, a csoportszintű pénzügyi menedzsmenthez és könyveléshez, valamint a különböző részlegek pénzügyi, üzleti, HR, irodai és egyéb rendszereinek egyesítéséhez, valamint a JCHR hatékony koordinációs menedzsment platformjának kiépítéséhez.
A megbeszélésen Li úr elmagyarázta az informatizálás megvalósításának fontosságát és sürgősségét, arra ösztönözte az összes alkalmazottat, hogy tanuljanak tovább és használják ki megfelelően az informatizációs eszközöket az ügyfelek kiszolgálása érdekében; Zhou úr hangsúlyozta, hogy biztosítani kell az átfogó informatizálási terv végrehajtását, minden részlegnek egységesítenie kell gondolatait és cselekedeteit a csoporttársaság döntéshozatalában és bevetésében, és be kell sűrítenie őket a informatizálási terv a terv hatékony és rendezett végrehajtásának biztosítása érdekében; végül az YHR különböző osztályainak igazgatói kifejtették véleményüket, maradéktalanul reagálnak a szervezet felhívására és együttműködnek az informatizálás megvalósításában.
Az új informatizációs és egységes irodarendszer nemcsak a vállalkozások irodai hatékonyságának javítását segíti elő, hanem megkönnyíti a menedzsment adatok statisztikáit és elemzését, biztosítja az adatok pontosságát, összehasonlíthatóságát és hasznosságát, valamint döntéstámogatást nyújt a termeléshez és az üzemeltetéshez; Elősegíti a készletgazdálkodás és a pénzügyi normatív menedzsment megerősítését; elősegíti a JCHR Group belső integrációját, és fokozza az alkalmazottak csoporthoz tartozásának és elismertségének érzését.
A jövőben az YHR valamennyi alkalmazottja jártas lesz az új irodarendszer rövid időn belüli használatában, és átfogóan integrálja a JCHR Group termékeinek, gyártásának, készletének, pénzügyeinek, személyzetének, felszerelésének stb. minden kapcsolat, elősegíti a vállalkozások fejlődését a digitalizáció irányában, és elősegíti a vállalatvezetés tudományos, hatékonyabb és intelligensebbé válását.
Feladás időpontja: Jan-08-2021